L’équipe de VIVA est un partenaire important du Bal Osmose. Nous sommes engagés dans la réussite des jeunes leaders de la région. C’est pourquoi nous avons mis au point un test pour tous les participants du Bal Osmose. Ce test a pour but d’éveiller les consciences et de montrer que le leadership est un phénomène qui peut se manifester en chacun de nous.
Grâce à ce test, les participants vont découvrir quel type de leadership se cache en eux!
Beaucoup de personnes se sont intéressées aux différents types de leadership, car la façon de pratiquer cette influence (positive) sur les autres prend plusieurs formes.
C’est ce que nous voulons mettre en lumière au moyen de ce test. Il faut savoir qu’il existe effectivement plusieurs styles de leadership, mais personne ne correspond à 100 % à un seul type de leadership. En effet, selon la situation, selon le groupe, un leader doit s’adapter et mettre de l’avant certaines caractéristiques qui appartiennent aux différents styles de leadership que nous allons vous présenter ci-dessous.
Voici les différents styles de leadership, selon Hersey et Blanchard, des experts en gestion, qui ont développé la théorie dite du leadership situationnel :
Ce test et ces explications ont été mis en place avec la collaboration de Patrice Lauzon, thérapeute en relation d’aide.
Bibliographie
- BERGERON, Jean-Louis, “Les dimensions conceptuelles du leadership et les styles qui en découlent”, Relations industrielles, Montréal, vol.34, n 1, 1979, p.22-40.
- GAURAND, Antonin, Les styles de leadership selon Hersey et Blanchard, consulté le 5 septembre 2015
- Centre FORA – Leadership
- STOGDILL, Ralph M., Handbook of leadership, New York, The free Press, 1974, 613 pages
